OBJETIVO: Capacitar líderes e colaboradores a desenvolverem e utilizarem as COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS E EMOCIONAIS para potencializar o seu desempenho e alcançar os resultados e metas da empresa, conciliando com os objetivos pessoais e profissionais de cada participante.
METODOLOGIA: Exposição dialogada, dinâmicas, vivências, filmes e avaliações visando sensibilização, contato e desenvolvimento de sete COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS E EMOCIONAIS básicas.
DURAÇÃO: Treinamento feito através de módulos, que variam conforme as necessidades da empresa, com duração média de 16 horas.
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